Onzekerheid voelen
FNV Bondgenoten maakt nog niet bekend op welke manier er actie gevoerd gaat worden, om te voorkomen dat Albert Heijn maatregelen neemt om gevolgen van een staking tegen te gaan. Actieleider Ron Meyer zegt wel dat er onaangekondigde en verrassende acties komen: “Ze kunnen op ieder moment van de dag starten, eindigen en weer starten, zodat de heren van AH zelf eens ervaren hoe onzekerheid voelt.”
De vakbond verwijt Albert Heijn dat het bedrijf geen oog heeft voor de hoge werkdruk en onzekerheid over contracten voor de werknemers. Volgens FNV Bondgenoten heeft meer dan de helft van het personeel in de distributiecentra van Albert Heijn een uitzendcontract. Vorige maand werden de onderhandelingen tussen beide partijen gestaakt, waarna de distributiemedewerkers een ultimatum aan Albert Heijn stelde. Vannacht liep dat ultimatum af.
FNV Bondgenoten eist naast loonsverhoging meer zekerheid voor het personeel. De vakbond vindt dat uitzendkrachten, die langer dan anderhalf jaar bij een distributiecentrum werken, een vaste baan moeten krijgen. Daarnaast wil FNV een loonsverhoging van minimaal 2,5% per jaar. Albert Heijn heeft eind januari 1,75% neergelegd als laatste bod en liet weten dat de baangarantie er al ligt. De kleinere vakbond CNV stemde overigens wel in met het laatste bod.
