RetailDetail NL
Nederland - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • Europe - EN
  • Nieuwsbrief
  • Contact & Route
Ledenzone
  • Log in
  • Word lid
  • Nieuws
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • Events
    • OVERZICHT EVENTS
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • Retailhunts
  • The Loop
    • Virtuele tour
  • The Seven8
  • Ledenzone
RetailDetail NL
Nederland - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • Europe - EN
  • Nieuwsbrief
  • Contact & Route
  • Nieuws
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • Events
    • OVERZICHT EVENTS
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • Retailhunts
  • The Loop
    • Virtuele tour
  • The Seven8
  • Ledenzone
Ledenzone
  • Log in
  • Word lid
thumb
Geschreven door Stefan Van Rompaey
In dit artikel
  • Bedrijven AldiAveveCarrefourHolland & BarrettZEB
  • Onderwerpen PersoneelsbeleidRetailDetail HR & People Congress
Artikel delen
  • facebook
  • instagram
  • twitter
  • linkedin
  • email

Van Aldi tot ZEB: hoe retailers omgaan met de ‘war for talent’

icon
Algemeen6 juni, 2023
Shutterstock.com

In een krappe arbeidsmarkt zetten retailers sterker in op ‘employer branding’, welzijn op het werk en werknemersbetrokkenheid. Nood aan inspiratie? Retailers getuigen op het HR & People Congress van RetailDetail.

Vooroordelen

Hoe begeleiden retailers hun medewerkers in de digitale versnelling? Hoe houden retailers de werknemersbetrokkenheid hoog in turbulente tijden? Hoe profileren ze zich als aantrekkelijke werkgevers in een moeilijke arbeidsmarkt? Veel actueler kan de inhoud van het RetailDetail HR & People Congress, op 15 juni in Antwerpen, niet zijn. Toonaangevende retailers komen er hun personeelsbeleid toelichten.

Aldi, bijvoorbeeld, ziet dat er bij het grote publiek heel wat vooroordelen leven over werken bij de discounter. Nochtans scoort het bedrijf sterk op belangrijke aspecten als loonpakket, woon-werkafstand, werksfeer en carrièremogelijkheden. Dat de retailer bekend staat om zijn lage prijzen, betekent daarom niet dat ook de lonen er laag zijn, integendeel. Joke De Zutter, die mee het HR-departement bij Aldi op de kaart zette, komt er meer over vertellen.

Fitte medewerkers

Een positieve bedrijfscultuur is de sleutel bij Arvesta, het moederbedrijf van tuinketen Aveve.Een opmerkelijk onderdeel daarvan is bewegingsprogramma Fit@Arvesta, dat medewerkers motiveert om te investeren in hun gezondheid. Hoe en waarom? Dat komt Chief HR Officer Karin Van Roy ons vertellen.

Wellness is de merkbelofte bij Holland & Barrett, en dan is het logisch dat je die niet alleen uitdraagt naar de consumenten, maar ook naar je medewerkers, zo zullen Lindsey Hop & Lisanne de Langen ons aantonen. De retailer heeft inmiddels zeven Health & Happiness Studio’s, die klanten 1-op-1 persoonlijk advies bieden op het gebied van vitaliteit, voeding en huid- en haarverzorging. De consults vereisen uiteraard aanvullende kennis en vaardigheden van de medewerkers. Er is een nieuwe rol in het leven geroepen: de Health & Happiness Coach. Daar hoort een erkende ‘health coach’-opleiding bij, een sterke professionaliseringsslag die medewerkers van zowel verdieping als verbreding voorziet.

In balans

Ook bij Carrefour België verandert er heel wat. Na een transformatieproces van wel vijf jaar heeft de retailer een papiervrije HR-afdeling. Waarom volledig digitaal werken? De organisatie is nu flexibeler, transparanter en agile. Daarover komt People Solution & Projects Director Carole Delava ons (bijna) alles vertellen.

ZEB, tot slot, gelooft niet in ‘work-life balance’. “Ik mag hopen dat je leeft als je aan het werken bent”, aldus afscheidnemend CCO Isabelle Samson. “Mensen geven een stuk van hun leven aan het bedrijf, maar hun leven is meer dan dat bedrijf. Dus kan je als bedrijf maar beter goed voor je mensen zorgen.” Hoe? Dat vertelt ze op 15 juni.

Die dag onthullen we bovendien in alle exclusiviteit een nieuwe opleidingsapp voor de retailsector, die RetailDetail en UQalify op de Belgische markt lanceren. Is uw nieuwsgierigheid voldoende geprikkeld?

Klik hier om het volledige programma te ontdekken en tickets te bemachtigen voor het RetailDetail HR & People Congress.
Meer Algemeen
Bekijk meer
  • icon
    Algemeen12 mei, 2025
    Amazon brengt Temu-concurrent Haul naar Europa

    Amazon gaat nu ook in Europa de strijd aan met discountplatformen zoals Temu en Shein. Klanten in het Verenigd Koninkrijk krijgen als eersten toegang tot de webshop met vooral goedkope Chinese spulletjes.

  • icon
    Algemeen8 mei, 2025
    Wordt elke handelaar een geldautomaat?

    CD&V pleit ervoor dat klanten in handelszaken geld kunnen afhalen. Kamerlid Leentje Grillaert wil handelaars stimuleren om een ‘cashback’-dienst aan te bieden, waarbij klanten extra betalen met hun kaart en cash terugkrijgen.

  • icon
    Algemeen7 mei, 2025
    Amazon versnelt bezorging op dezelfde dag in Europa met AI

    Op twintig nieuwe locaties in Europa gaat Amazon het komende jaar bezorging op dezelfde dag lanceren. Klanten kunnen bovendien steeds later bestellen: de retailer zet AI in om aankoopgedrag te voorspellen en voorraden te optimaliseren.

Evenementen
  • 19
    jun
    CATEGORY MANAGEMENT CONGRESS 2025
  • 17
    sep
    CAPTAINS OF RETAIL 2025 – EDITIE II
Meest gelezen
  • icon
    Algemeen18 april, 2025
    Internationale Europese e-commerce maakt comeback
  • icon
    Mode15 april, 2025
    Ulrika Leverenz (H&M Group): “We moeten de kost van niets doen mee in rekening brengen”
  • icon
    Wonen14 april, 2025
    Lange wachtrijen bij uitverkoop Casa
  • icon
    Mode29 april, 2025
    Forse winststijging voor Vinted
Volg RetailDetail
  • socialFacebook
  • socialTwitter
  • socialInstagram
  • sociallinkedIn
footer-logo
RetailDetail, de leidende b2b-retailcommunity in de Benelux, houdt retailprofessionals up-to-date met online en offline publicaties, evenementen, retailhunt inspiratiereizen en het unieke co-creatieplatform retailhub, waar retailers en hun leveranciers de toekomst van het winkelen kunnen ervaren.
Postadres:
Kolveniersstraat 7, bus 26 2000 Antwerp
Bezoekadres:
Stadsfeestzaal – Meir 78 2000 Antwerp
Hoe bereik je ons:
Routebeschijving
© 2025 RetailDetail
algemene voorwaarden | privacy policy
Contacteer ons Over ons info@retaildetail.be
Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door het onthouden van uw voorkeuren en herhaalde bezoeken. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Alles accepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the ...
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN